STP Şirkətlər Qrupu “Sabahın Gücü” İnkişaf Proqramını elan edir

(®) STP Şirkətlər Qrupu regionun ən geniş imkanlara malik, ilk və nəhəng sənaye parkı olaraq ölkənin qeyri-neft sektorunda, əmək bazarına istehsalatın mühəndislik və texniki peşələr sahəsində peşəkar kadrların hazırlanması istiqamətində bir neçə ildir həyata keçirdiyi missiyasını davam etdirir. 

İstehsal mühəndisliyi və texniki peşələr istiqamətində xüsusi potensialı və marağı olan gənc kadrların müəyyən edilməsi və yetişdirilməsinə dəstək olan növbəti, ödənişli “Sabahın Gücü” İnkişaf Proqramına start verilir.

Bu proqramın məqsədi ali, yaxud peşə ixtisas pilləsi üzrə təhsilini yeni bitirmiş, minimal iş təcrübəsi olan, inkişafa meyilli, potensiallı gənclərin bilik və peşəkar karyera bacarıqlarının inkişaf etdirilməsinə dəstək olmaqdan, ölkədə spesifik peşələr üzrə insan kapitalına olan ehtiyacın ödənilməsində töhvə verməkdir.

İnkişaf proqramı STP-nin törəmə müəssisələrində, xarici şirkətlərin Akademik mərkəzlərində, yerli və xarici ekspertlərin mentorluğu ilə nəzəri və praktiki biliklərin verilməsi, fərdi bacarıqların, sosial məsuliyyətin inkişafı, ən yaxşı təcrübələrin mübadiləsi metodu ilə 6-12 aylıq müddətləri əhatə edəcək.

Proqramın sonunda fərqlənən mütəxəssislər STP Şirkətlər Qrupuna daxil olan bizneslərdə işlə təmin ediləcək.

Xatırladaq ki, son iki ildə seçim mərhələlərindən uğurla keçmiş 100-dən artıq potensiallı gənc STP Şirkətlər Qrupunun inkişaf proqramlarının məzunu olmuşdur. Onların əksəriyyəti hazırda STP komandasının üzvüdür.

STP-nin “Sabahın Gücü” İnkişaf Proqramının təqdim etdiyi imkanlardan faydalanaraq gələcək karyerasında ilk addımı atmaq istəyən, müvafiq sahələrdə bilik və bacarıqlara malik, özünə güvənən gənc kadrlar https://stpcareer.com portalından qeydiyyatdan keçməklə istədiyi ixtisas üzrə müraciət edə bilər.

Xüsusi istedadların axtarıldığı peşə və ixtisaslarla bağlı daha ətraflı məlumatları STP Şirkətlər Qrupunun rəsmi vakansiya portalından (stpcareer.com) və sosial şəbəkə səhifələrindən əldə etmək olar.

Leave a Reply

error: Mətndən istifadə etmək qadağandır!
%d bloggers like this: